Führungsqualitäten sind nicht jedem gegeben, auch wenn er über ein Universitätsstudium verfügt. Trotzdem findet man immer wieder Leute in Führungspositionen, welchen offensichtlich das nötige Rüstzeug fehlt. Ambitionen und starke Persönlichkeit genügen zur Ausübung von Führungsfunktionen noch längst nicht. Es braucht auch Integrität, Sozialkompetenz, Kenntnisse in Führungstechniken, Transaktionsanalyse, Organisationslehre und Konfliktmanagement.
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