Nun bin ich auch pensioniert – vorzeitig. Niemals hätte ich mir vorstellen können, dass ich mich auf dieses Datum freuen könnte. Ich mochte meine Arbeit und hatte eigentlich vor, über das Pensionierungsalter hinaus zu arbeiten. Der Arbeitsmarkt hatte es anders gewollt. Mit 56 wurde ich Opfer der Fusion meines Arbeitgebers. In diesem Alter ist es nicht leicht, eine neue Aufgabe zu finden. Dies gelang mir zwar, es stellte sich jedoch heraus, dass der neue Arbeitgeber ein Betrüger war.
Wo man hinschaut und mit wem man es auch zu tun hat, überall muss man feststellen, dass es an Qualifikation, Sachwissen und Führungserfahrung fehlt. Trotzdem kann es sich unsere Wirtschaft leisten, Leute welche über die wichtigen Erfahrungen und Kenntnisse verfügen, einfach auszumustern und links liegen zu lassen. Entweder ist man zu alt oder überqualifiziert. Von der Arbeitgeberorganisation darf man dann hören, dass Leute, welche keine Arbeit mehr finden, Defizite vorweisen. Noch welt-fremder hört man es von den sozialen Dienste. Dort heisst es, man müsse diese Leute zu Integrationsbemühungen motivieren. Wäre es nicht angebrachter, der Wirtschaft solche Integrationsbemühungen vorzuschreiben?
Genauso unbeholfen scheint die AHV zu funktionieren. Seit Monaten über meinen Pensionierungswunsch informiert, habe ich bis heute nichts von dieser Organisation gehört und kenne demnach meine Rente nicht.
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